Du som er medlem i Norsk Tollerforbund skal nå ha fått tilsendt en epost fra YS Stat med lenke til å svare på uravstemmingen. Norsk Tollerforbund anbefaler sine medlemmer til å svare "JA" på denne uravstemmingen.

Lønnsutvalget mottok fredag, som alle andre, resultatet fra lønnsforhandlingene i Staten gjeldende pr. 1. mai. Vi har nå sett litt på hva som faktisk er forhandlet frem i ny felles Hovedtariffavtale (HTA) for alle som jobber i staten. Og ikke minst; hva som skjer videre i oppgjøret. Ikke minst vet vi allerede nå at det er en gladnyhet fra alle i turnus avtalt i de nye fellesbestemmelsene.

De sentrale lønnsforhandlingene i Staten kom i havn uten at det ble streik i YS Stat og Norsk Tollerforbund. Det er på mange måter et historisk resultat, men det er først og fremst et resultat som vil gi den sterkeste lønnsutviklingen for våre medlemmer.

YS Stat er i brudd i lønnsforhandlingene og det er nå duket for mekling. I denne kronikken skriver Karin Tanderø Schaug, forbundsleder i NT og nestleder i YS Stat, om hvorfor det er så avgjørende at man går tilbake til å ha én tariffavtale i staten.

YS Stat kom ikke til enighet med staten i årets forhandlinger. Dermed fortsetter oppgjøret med mekling.

– I opptakten til forhandlingene om ny tariffavtale i staten føles det som å være vitne til et barnslig teater. Les hele kommentaren fra de to nestlederne i YS Stat her.

Denne uken er det signert avtale om lokal lønnspolitikk i Tolletaten. Den gir føringer for begge parter i de lokale lønnsforhandlingene både på etats- og divisjonsnivå til høsten. Gruppekrav og generelle tillegg er nå sidestilt med individuelle tillegg i den nye avtalen.

Vil tilbake til en avtale for de ansatte i staten, og fordelingen av verdiskapningen må bli mer rettferdig, krever YS foran årets lønnsoppgjør.

Det er 1615 ansatte i Tolletaten pr. 1. januar 2026. Dette er en klar økning fra 1508 for ett år siden.

Resultatet av forhandlingene i går har flere gode elementer, men det er også ting vi kunne ønsket at vi kom lenger med. Vi fikk løftet opp minimumsavlønning på tollinspektør, førstetoll og tollover. I tillegg fikk vi minimumslønn etter 10 år i de samme stillingskodene. I tillegg kom arbeidsgiver med tilbud om at ansatte i samme stillingskoder, med 10 års etatsansiennitet eller mer, får kr 3000. Dette gjelder fra 1. februar 2026.