Webinartilbud til medlemmer i lederkretsen
- NT Nett
- for 5 timer siden
- 3 min lesing
I Norsk Tollerforbund er det mange medlemmer som har stilling som ledere - gjennom NT kan du nå få med deg to gratis webinarer om viktige temaer innen ledelse.
Begge kursene er gratis - og de varer kun en time hver. Det kan være vel investert tid!
Tillit, Trygghet og Team som tåler stormen
Når: Tirsdag 2. juni kl. 12.00–13.00
Hvem: Foredragsholder Chris Hovde
Hva: De sterkeste teamene er ikke de som unngår konflikt og friksjon, det er de som har bygget et sterkt fundament og tillit nok til å stå stormen igjennom. Til å si det som er vanskelig, tåle uenighet og komme ut på den andre siden med relasjonene styrket. Det krever noe av lederens og teamets mot, og det krever relasjonell nærhet som er bygget. Helst før stormen treffer.
Men nærhet ser annerledes ut i dag. Det hybride arbeidsliv, digitale møter og fysisk avstand utfordrer vår evne til å både bygge nære relasjoner og stole på hverandre. Tilliten er under sterkt press påpeker en rekke undersøkelser. Fra nedbemanning, konstant endring, KI og en verden i opprør.
Midt i alt dette skal du som leder være en trygghetsbærer: for deg selv, den enkelte, for teamet og for kulturen.
Dette foredraget gir deg:
Innsikt og praktiske eksempler på hvordan vi kan lede for å styrke tilliten igjen.
Verktøy for å skape ekte psykologisk trygghet i oss selv og organisasjonen.
En oppskrift på å skape team som trives og presterer på topp.
Innsikt i hvordan skape relasjonell nærhet både digitalt og fysisk
Konkrete tips til hva du kan gjøre når stormen allerede har truffet.
For tillit styrkes ikke og de beste teamene formes ikke ved å fjerne enkeltpersoner eller ved kontroll, ei heller ved å forsøke å dukke unna stormen.
Det bygges ved å lede den, tåle den og gå igjennom den sammen.
Om Chris Hovde:
Chris er en erfaren og prisbelønt leder-, team- og kulturutvikler, som i dag jobber som Senior Manager og Fagleder for lederutvikling i Azets Consulting. Han driver også eget selskap A regenerative Future, hvor han er programleder for vodcasten med samme navn.
Har er styreleder i Future Leaders Global og Hagegata 31, og styremedlem i HR Norge. Utdannelse innen ledelse har han fra Handelshøyskolen BI, NHH, Oslo Met og Oxford Leadership.
På fritiden skriver han bok om hvordan vi kan bygge bedre ledere, sterkere team og mer menneskevennlige kulturer, for den verden vi nå lever i.
Hans røde tråd gjennom liv og karriere er bygget på å realisere hans personlige visjon, som er å få mennesker og teknologi til å jobbe sammen for å skape en bedre verden. Med verdiene autentisitet, regenerativitet og likhet vil han guide oss trygt gjennom sitt foredrag.
Relasjonsledelse
Når: Torsdag 28. mai kl. 12.00–13.00
Hvem: Hive Consulting v/Kjell Ljøstad
Hva: Gratis webinar: Relasjonsledelse
Alle mennesker har styrker og svakheter. Relasjonsledelse handler om å spille på styrkene og motivasjonen til hver enkelt og maksimere tiden og innsatsen de bruker på denne typen oppgaver. Samtidig som man prøver å minimere tiden og innsatsen de bruker på oppgaver de verken er gode til eller motivert for.
Det høres enkelt ut, men det krever at man bruker en del tid med sine ansatte. og investerer i å bli skikkelig kjent med dem. Kun da vil du selv kunne se hva de virkelig er flinke til. Kun når du har en positiv relasjon med dine medarbeidere vil de tørre å være åpne med egne feil og mangler og sine egne motivasjoner og ambisjoner.
Dette foredraget gir deg:
Innsikt i hva relasjonsledelse er og hvorfor det er viktig
Innsikt i hvorfor gode relasjoner er viktig for å kunne leve et godt liv
Verktøy for å bli betydelig bedre kjent med dine ansatte
Verktøy for å hjelpe dine ansatte bli bedre kjent med hverandre
Om Kjell Ljøstad:
Kjell har jobbet i IT-bransjen siden 1996, og har vært innom selskap som Itera, Microsoft, Webstep, Boitano og Sonat. Han har hatt et vidt spekter av roller. Først innen drift, så som utvikler. Han hadde så begrensede talenter innen disse områdene, at han søkte seg over i en karriere innen salg. Dette gikk betydelig bedre. De første årene jobbet han med salg både av programvare og konsulenter. Så gikk veien videre til Microsoft, hvor oppgaven hans var å hjelpe nystartede forhandlere med å etablere seg. Dette ga et nyttig innblikk i hvordan man kan etablere lønnsomme virksomheter.
Gjennom de siste 15 årene vært med på å bygge opp en rekke selskap. De fleste innen IT, men han har også vært med på å starte et selskap som driver med lederutvikling. Kjell har bygget sin ledergjerning rundt relasjonskompetanse og relasjonsledelse. Dette er et tema han brenner for, og han har foredrag både i Norge og internasjonalt om dette.
Kommentarer