Digitaliserings- og forvaltningsminister Karianne Oldernes Tung (Ap) er krystallklar på at hun ønsker likelydende hovedavtaler i staten. Det forestående tariffoppgjøret ble adressert av både statsråden, leder i YS Stat, YS-lederen og personaldirektøren på YS Stats konferanse denne uken.

Resultatet av forhandlingene i går har flere gode elementer, men det er også ting vi kunne ønsket at vi kom lenger med.  Vi fikk løftet opp minimumsavlønning på tollinspektør, førstetoll og tollover. I tillegg fikk vi minimumslønn etter 10 år i de samme stillingskodene. I tillegg kom arbeidsgiver med tilbud om at ansatte i samme stillingskoder, med 10 års etatsansiennitet eller mer, får kr 3000.  Dette gjelder fra 1. februar 2026.

Lønnsutvalget oppdaget i vår at 80 ansatte som fikk endret stilling i det lokale lønnsoppgjøret i 2024, var blitt oppført med feil dato for endring av stilling. Alle hadde fått dato for ny stilling 15. februar 2025, og ikke 1. mai 2024 som var faktisk virkningsdato for oppgjøret.

YS-leder Hans-Erik Skjæggerud ga statsminister Jonas Gahr Støre klar beskjed om at hovedutfordringen er mangelen på folk blant de yrkene som ser truslene mot på sikkerhet på nært hold hver dag.

Hovedfunnene fra årets medlemsundersøkelse viser at det er tatt flere riktige grep de siste årene, og at mange av pilene peker i riktig retning.

NT har kommet til enighet med arbeidsgiver rundt lønnsforhandlingene på virksomhetsnivå. Det var krevende forhandlinger og stor avstand mellom kravene til NT og arbeidsgiver, men vi oppnådde enighet på overtid.

Deler av resultatet er bra, andre ting mangler vi og vil fortsette å kjempe for i neste runde. Det var og er uenighet mellom arbeidsgiver og NT på ulike deler av ordningen...

Tolletaten har sett en markant økning i lønningene for tollfaglige stillinger, med en gjennomsnittlig lønnsøkning på 30.000 kr i 2024. Samtidig har direktørenes lønn nådd nye høyder. Etaten opplever også en nedgang i antall ansatte til tross for flere nyansettelser. Denne utviklingen reflekterer en reallønnsøkning på 7,6% over de siste tre årene, og tollere har hatt større lønnsøkning enn både fengselsbetjenter og politibetjenter.

Enkelte som er prosentvis uføretrygd (gjelder ikke de med 100%!) kan oppleve en uheldig konsekvens av at hovedtariffoppgjøret i 2024 først ble etterbetalt nå i 2025.

Oppgjøret kom i havn onsdag kveld med en ramme på 4,4 prosent, som er i tråd med frontfaget, og en fordeling hvor lønnstilleggene fordeles med 25 prosent i generelt tillegg og 75 prosent til lokale oppgjør.

Har du ikke fått undersøkelsen? Vi opplever den havner i søppefilteret hos enkelte. Det er derfor viktig at du sjekker at den ikke er der.

YS-leder Hans-Erik Skjæggerud krever reallønnsvekst i frontfagsoppgjøret, og viser til at industrien har lønnsomme år bak seg.

Lønnsutvalget har sett på avganger i etaten de fem siste årene, fra 2020 til 2024. Har vi blitt flere eller færre?

25.2.2025 10:17:14 | YS | Pressemelding - Mange sliter på grunn av dyrtiden. Folk mangler ikke jobb, men lønna strekker ikke til. Derfor...

Det har begynt å florere med tall som beregner hva lønnsveksten i fjor antas å bli, hva prisveksten i år skal ende på...

Siste delen av fjorårets lønnsoppgjør - forhandlingene på divisjonsnivå i Tolletaten - ble denne uken ferdigstilt. Hva ble så resultatet?

Alle ansatte får et generelt tillegg i lønn etter at det er enighet i de lokale lønnsforhandlingene på virksomhetsnivå.

Bli med på NTs velkomstseminar - du vil få informasjon om hva du får ut av å være medlem i Norsk Tollerforbund!

Det ekstraordinære lønnskravet fra NT har gitt en bra start på 2025 for 741 tollfaglige ansatte som nå får økt årslønnen.

Etaten må i mye større grad klare å ta vare på både nye og «gamle» ansatte. Alle fortjener en god lønn og en anstendig lønnsutvikling.