- Vi skal godt inn på firetallet i oppgjøret

YS Stat har denne uken hatt sin årlige konferanse, og en av talerne, YS-leder Hans-Erik Skjæggerud mener lønnsevnen i frontfaget er god, noe som må gi et godt resultat i årets kommende lønnsoppgjør.

Gisle Norheim, som går av som personaldirektør onsdag, YS-leder Hans-Erik Skjæggerud og Bente Johanne Kraugerud, ny personaldirektør i Staten i hyggelig prat før konferansestart hos YS Stat.

tekst og foto: Liv Hilde Hansen

Digitaliserings- og forvaltningsminister Karianne Oldernes Tung (Ap) er krystallklar på at hun ønsker likelydende hovedavtaler i staten. Det forestående tariffoppgjøret ble adressert av både statsråden, leder i YS Stat, YS-lederen og personaldirektøren på YS Stats konferanse denne uken.

Innholdet fra YS Stat-konferansen

Tirsdag 20. januar:

• Innleder: Karianne Tung, statsråd i Digitaliserings- og forvaltningsdepartementet

• Åpning: Jens B. Jahren, YS Stat-leder

• Innleder: Hans Erik Skjæggerud, YS-leder

• Innleder: Bente Kraugerud, påtroppende Statens personaldirektør

• Den tariffpolitiske situasjonen i statlig sektor og utfordringer for hovedoppgjøret i 2026. Av Kristine Nergård, forskningskoordinator FAFO.

• Norsk økonomi i en urolig tid. Av Nina Skrove-Falch, sjefsøkonom i YS.

• Tre grunner til å ikke kutte i offentlig sektor. Av Bent Sofus Tranøy, professor INN/Høyskolen i Kristiania.

• To modne (dog ungdommelige) menn ser tilbake - og litt fremover. Samtale mellom avtroppende personaldirektør i staten, Gisle Norheim og rådgiver i YS Stat, Tore Leirfall.

Onsdag 21. januar:

• Innleder: Jens B. Jahren, YS Stat-leder

• Tariff 2026 - Jens B. Jahren og John Erling Johansen, forhandlingsleder i BFO.

• Paneldebatt mellom forbundslederne i YS Stat

Uheldig med ulike hovedavtaler

- Æ syns vårens vakreste eventyr e like artig hver gang, erklærte statsråd Tung på bredt trøndersk.

Det hun ikke synes er like artig, er at de statsansatte må forholde seg til to forskjellige hovedavtaler:

- Regjeringen mener det er uheldig at vi har ulike hovedavtaler i Staten. Vi ønsker likelydende avtaler, fortalte hun de tillitsvalgte hos YS Stat.

Statsråden sikter til konflikten i 2024-oppgjøret, mellom Staten på den ene siden og LO, Unio og Akademikerne på den andre. Skulle det være en eller to tariffavtaler for de statsansatte? Staten krevde èn avtale, mens Akademikerne og Unio gikk til streik for å beholde sin en egen avtale. YS Stat var ikke en del av konflikten og signerte.

Jens B Jahren (f.v.) tar imot statsråd Karianne Oldernes Tung og hennes politiske rådgiver Audun Otterstad.

Lønnsnemd og streik i forrige hovedoppgjør

Streiken i statlig sektor i 2024 ble avsluttet med tvungen lønnsnemd. Rikslønnsnemda slo deretter fast at det skulle være to tariffavtaler i staten - frem til 2026. Og der er vi nå:

- YS Stat har vært helt klar de to siste årene: Situasjonen med flere

tariffavtaler er ikke bra, sier Jens B Jahren, leder for YS Stat

- Tariffsituasjonen er krevende, og den ble ikke bedre i mellomoppgjøret i fjor, signaliserer Jahren få uker før forhandlingene starter.

I år er det såkalt hovedoppgjør. Det betyr at det ikke bare skal forhandles om lønn, men også om selve innholdet i tariffavtalene.

YS-lederen: - Vi skal godt inn på firetallet i oppgjøret

YS-leder Hans-Erik Skjæggerud, også han innleder hos YS Stat, er lite fornøyd med fordelingene av verdiene her i landet. Formuene til de aller rikeste vokser, mens arbeidsfolks lønninger står stille, påpeker han.

Skjæggerud lover at YS skal gjøre sitt:

- Verdiene må bli rettferdig fordelt, slik at de kommer alle til gode og ikke bare topper de enorme formuene til noen ytterst få, mener han.

YS-lederen viser til at industrien har svært lønnsomme år bak seg, drevet av høye priser på industrivarer og god produktivitetsvekst.

- Lønnsevnen er god i frontfaget. Jeg mener vi må se et resultat godt inne på firetallet. Resultater herfra danner ramma for de kommende oppgjørene, og slår derfor inn på resultatet også i Staten, sier han.

Staten, kommunene og private virksomheter konkurrerer om de samme ansatte

Lønna må opp hvis statlig sektor skal være et attraktivt sted å jobbe. Det er kamp om kompetansen, ifølge YS-lederen. Staten konkurrerer ikke bare med seg selv, men både med kommunal og privat sektor.

- Det må lønne seg å jobbe i statlig sektor, hvis ikke får det konsekvenser for rekruttering, stabilitet og kvaliteten på tjenestene, sier Skjæggerud.

Også lederen for YS Stat mener lønna må opp hvis Staten skal klare å holde på de ansatte:

- Vi behøver et lønnsløft når konkurransen om arbeidskraft og kompetanse tiltar. Mange grupper har hengt etter over tid, forklarer Jahren