Denne uken er det signert avtale om lokal lønnspolitikk i Tolletaten. Den gir føringer for begge parter i de lokale lønnsforhandlingene både på etats- og divisjonsnivå til høsten. Gruppekrav og generelle tillegg er nå sidestilt med individuelle tillegg i den nye avtalen.

Samlet har de tollfaglige stillingskodene en lønnsutvikling på 27,8% de siste fire årene, som da vil si en positiv reallønnsutvikling på hele 9% ift KPI. Det er ikke tvil om at dette skyldes de store gruppeforhandlingene NT har frontet i etaten.

Vil tilbake til en avtale for de ansatte i staten, og fordelingen av verdiskapningen må bli mer rettferdig, krever YS foran årets lønnsoppgjør.