Lønnsutvalget oppdaget i vår at 80 ansatte som fikk endret stilling i det lokale lønnsoppgjøret i 2024, var blitt oppført med feil dato for endring av stilling. Alle hadde fått dato for ny stilling 15. februar 2025, og ikke 1. mai 2024 som var faktisk virkningsdato for oppgjøret.

Tolletaten har sett en markant økning i lønningene for tollfaglige stillinger, med en gjennomsnittlig lønnsøkning på 30.000 kr i 2024. Samtidig har direktørenes lønn nådd nye høyder. Etaten opplever også en nedgang i antall ansatte til tross for flere nyansettelser. Denne utviklingen reflekterer en reallønnsøkning på 7,6% over de siste tre årene, og tollere har hatt større lønnsøkning enn både fengselsbetjenter og politibetjenter.

Lønnsutvalget har sett på avganger i etaten de fem siste årene, fra 2020 til 2024. Har vi blitt flere eller færre?

Etaten må i mye større grad klare å ta vare på både nye og «gamle» ansatte. Alle fortjener en god lønn og en anstendig lønnsutvikling.

Hovedfunnet viser at NT sine medlemmer har hatt best reallønnsutvikling av alle, dårligst ut kommer ansatte på YS/LO-Stat sitt tariffområde