Denne uken er det signert avtale om lokal lønnspolitikk i Tolletaten. Den gir føringer for begge parter i de lokale lønnsforhandlingene både på etats- og divisjonsnivå til høsten. Gruppekrav og generelle tillegg er nå sidestilt med individuelle tillegg i den nye avtalen.

Det er 1615 ansatte i Tolletaten pr. 1. januar 2026. Dette er en klar økning fra 1508 for ett år siden.

Tolletaten har sett en markant økning i lønningene for tollfaglige stillinger, med en gjennomsnittlig lønnsøkning på 30.000 kr i 2024. Samtidig har direktørenes lønn nådd nye høyder. Etaten opplever også en nedgang i antall ansatte til tross for flere nyansettelser. Denne utviklingen reflekterer en reallønnsøkning på 7,6% over de siste tre årene, og tollere har hatt større lønnsøkning enn både fengselsbetjenter og politibetjenter.

Etaten må i mye større grad klare å ta vare på både nye og «gamle» ansatte. Alle fortjener en god lønn og en anstendig lønnsutvikling.

Hovedfunnet viser at NT sine medlemmer har hatt best reallønnsutvikling av alle, dårligst ut kommer ansatte på YS/LO-Stat sitt tariffområde

– Vi har med andre ord fortsatt en vei å gå når det kommer til lønn. Men dette er nok et skritt i riktig retning!

Denne uken ble resultatene fra året lønnsoppgjør ute i divisjonene offentliggjort. NT forklarer litt om oppgjøret i dette nyhetsbrevet.

Etter første del av årets lokale forhandlinger på etatsnivå, er det kommet mange oppfølgingsspørsmål fra både tollinspektører og ledere...

Første runde i årets lønnsoppgjør i etaten er over. 146 ansatte har fått hevet lønnen gjennom gruppekravene. Nå skal resten av oppgjøret...

— Vi kan ikke akseptere at en stor andel av dagens tollfaglig ansatte defineres som lavtlønte.

Mener vi nå har lov til å forvente større investeringer i Tolletaten også på statsbudsjettet for 2024.

Norsk Tollerforbunds lønnsutvalg har dykket ned i statistikken for å se hva en ansatt i etaten faktisk tjener pr. 1.1.2023

Norsk Tollerforbund fikk forhandlet frem at største delen av potten i de ulike divisjonene gikk til våre medlemmer.

Etaten har lenge hatt behov for en enhetlig og forutsigbar praksis når det kommer til karriere og kompetanseutvikling for tollfaglig ansatte

Forut for fremleggelsen av Statsbudsjettet har Norsk Tollerforbund bedt finansministeren om en særskilt finansieringsløsning til Tolletaten.

De sentrale forhandlingene i det lokale lønnsoppgjøret er nå ferdig. Nå står forhandlingene i divisjonene for tur.

Jeg vil starte med å si GOD SOMMER til alle våre medlemmer. Nå trenger vi ferie alle mann og jeg håper dere får ladet batteriene....

Tidligere i vinter sendte Norsk Tollerforbund inn ett gruppekrav på alle tollinspektørene. På forhandlingsmøtet i dag la arbeidsgiver frem..

NTs forbundsleder mener at timene på overtid har kommet både statsansatte og flere medlemmer av Norsk Tollerforbund til gode...

Etaten har ikke en lenger en utfordring når det kommer til lønnsnivå hos de tollfaglige. Etaten har et vanvittig stort problem!